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2017浙江兰溪市教育局下属学校人才引进暨紧缺学科教师招聘2人公告

来源:兰溪市教育体育局 时间:2017-09-05 09:33:36 点击:

根据教育教学工作需要和编制空缺情况,兰溪市教育局下属学校公开引进专业人才和急需紧缺专业教师2名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》,现将有关事项公告如下:

一、人才引进及紧缺教师招聘岗位

语文教师1名,数学教师1名。

二、报名基本条件

1.拥护党的基本路线,遵纪守法,为人师表、热爱教育事业,身体健康。

2.年龄35周岁(计算截止到报名日,下同)以内。

三、招聘岗位及具体要求(见附件)

四、报名时间及要求

1.报名时间:9月8日、9月11日,每天上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。

2.报名地点:兰溪市教育局人事科。

3联系电话:0579—88821127 88821128

4.报名要求:报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、教师资格证书、近期二寸正面免冠照片2张。获奖情况需提供荣誉及获奖证书原件及复印件。

五、招聘程序

1.招聘按考试、考察、体检、公示及聘用的程序进行。

2.人才引进和紧缺教师招聘不受招考比例限制,本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报名。符合条件的报名人员达到招聘职位计3倍及以上的,需进行笔试和面试,按笔试成绩从高到低按3:1确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%;根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名,按招聘职位计划数1:1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。

3.符合条件的报名人员不足招聘职位计划数3倍的,只进行面试,报名人数不足招聘职位计划数的,空余名额根据报名情况进行调剂,具体调剂情况另行公告。成绩满分为100分,面试成绩未达到60分的取消录用资格,面试成绩60分及以上的进行体检。

4.经考察、体检,对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,报市人力资源和社会保障局审定,办理相应手续。

六、其他事项

1.聘用人员纳入招聘单位的事业编制,并实行聘用制。

2.聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。

3.本次人才引进和紧缺教师招聘工作由兰溪市人力社保局负责监督,监督电话:0579-88891752。

原标题:2017年兰溪市教育局下属学校人才引进暨紧缺学科教师招聘公告

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招聘岗位及具体要求.docx

兰溪市教育局

2017年9月4日

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(责任编辑:jz11)

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