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来源:重庆市人力资源和社会保障局 时间:2021-04-01 18:41:26
为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现赴高校面向2021届教育部直属师范大学公费师范生招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次赴高校招聘教育事业单位工作人员8名,具体招聘单位及岗位详见《岗位一览表》(附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合岗位所需的其他条件;
6、具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7、限2021届教育部直属师范大学重庆籍公费师范生;
8、符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非2021年应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)简章中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。非教育部直属师范大学重庆籍公费应届师范毕业生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年4月10日,如“30周岁以下”,指未满31周岁,在1990年4月11日及以后出生,依次类推。
(四)毕业(学位)证书及专业
报名人员应凭所在院校(系)盖章的《巫溪县2021年赴高校招聘教育事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)报考,并须在2021年7月31日前提供岗位要求的毕业证、学位证,否则不予聘用。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。
(五)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如30周岁以下,均含30周岁;专技12级以上,均含专技12级。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章要求的教师资格证,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,须在2021年7月31日前提供,否则不予聘用。
四、报名及资格审查
本次招聘实行现场报名,报名人员选择一个单位中的一个岗位报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。报考人员应按照疫情防控要求,自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。若因健康风险和防疫要求无法参加考试的,后果由应聘人员承担。
根据疫情防控相关要求,参加考试的报考人员应提前做好行程规划,在招聘期间做好个人防护,按规定佩戴口罩,自觉服从招聘(考试)组织机构疫情防控工作安排。国内低风险地区来参加招聘活动的,应出具健康码(行程卡);14天内有中高风险地区旅居史的人员,请按规定提供7天内新冠病毒咽拭子核酸检测阴性证明;
1、报名时间:2021年4月11日9:00-14:00;
2、报名地点:西南大学第八教学楼;
3、联系方式:刘老师,联系电话:023-51510972;
4、采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件3)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。经资格查审合格者,按规定缴纳考试考务费,并于报名当日在报名处领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试。资格查审不合格的,向应聘人员说明原因。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消本次考试和聘用资格,并按国家相关规定予以严肃处理。
五、考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。最低开考比例为2:1,达不到2:1的相应递减招聘名额,其中属急需紧缺岗位的,经市事业单位人事综合管理部门备案同意,可进一步降低开考比例。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到6:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试,并根据笔试成绩高低按照报名人数与招聘名额比3:1的比例确定面试人选,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。是否笔试及笔试相关信息以短信形式通知考生,请考生保持电话畅通。
(一)笔试
1、笔试科目为专业科目笔试,主要测试相关学科专业知识。笔试分值100分,笔试时间120分钟,采取闭卷方式进行。
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